O que o mapeamento comportamental DISC pode revelar sobre você?
9/17/20253 min read
Nova Série: Mapeamento de Perfil Comportamental DISC
Acabo de concluir mais uma certificação na Escola de Inspirações, a formação de Analista Comportamental DISC + LEGO®. Essa conquista reforça meu compromisso com o desenvolvimento humano e inaugura uma nova série no blog dedicada ao Mapeamento de Perfil Comportamental DISC, realizado por meio do Profiler da Sólides.
O mapeamento DISC é uma ferramenta de avaliação comportamental reconhecida internacionalmente, que identifica quatro perfis principais: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Ele analisa como cada pessoa tende a agir, comunicar-se e reagir a diferentes situações, permitindo compreender padrões de comportamento e preferências individuais. Com base nesse diagnóstico, é possível melhorar a comunicação, a colaboração em equipe, a tomada de decisão e o desenvolvimento pessoal e profissional, tornando as relações mais conscientes e eficientes. Além disso, o relatório permite elaborar um plano de desenvolvimento individual para cada competência mapeada, funcionando como um verdadeiro “raio-X” do seu momento de vida. Por isso, recomenda-se que o mapeamento seja realizado, no mínimo, a cada seis meses.
Existem diversas ferramentas disponíveis no mercado para análise de perfil comportamental DISC. No entanto, a metodologia que escolhi para trabalhar e que considero uma das mais assertivas é justamente a que apresentarei nesta nova série: o Profiler da Sólides. Ao longo dos próximos textos, você conhecerá por que essa ferramenta se diferencia das demais.
A ideia é que, nas próximas semanas, eu possa compartilhar com vocês tudo o que está por trás do Profiler da Sólides, a plataforma que utilizamos para o mapeamento DISC.
O que é o Profiler da Sólides
O Profiler é uma ferramenta de análise comportamental exclusiva da Sólides, utilizada para mapear perfis de candidatos, colaboradores e pessoas que desejam conhecer melhor seu perfil comportamental atual. Baseia-se em oito metodologias comportamentais, incluindo o DISC, e é validada cientificamente por instituições como a USP e a UFMG, com 97% de confiabilidade. Trata-se, portanto, de uma ferramenta de alto grau de assertividade, reconhecida por especialistas.
Por que o Profiler é exclusivo
O caráter exclusivo do Profiler da Sólides se deve a diversos fatores:
Integração de oito metodologias comportamentais
O Profiler vai além do DISC e se fundamenta em teorias e metodologias reconhecidas, ampliando o alcance da análise.Rapidez na aplicação
A análise comportamental é realizada em cerca de cinco minutos, garantindo eficiência sem perda de qualidade.Ganhos para as organizações
O uso da ferramenta contribui para aumento de produtividade e redução da rotatividade de pessoal.Alta precisão
O Profiler apresenta índice de precisão aproximado de 97%, com confiabilidade comprovada por estudos e aplicação prática.
As oito metodologias que sustentam o Profiler Sólides
Nas próximas semanas, exploraremos cada uma dessas metodologias em detalhes:
Teoria de Jung, ou Tipos Psicológicos
Lumina Spark
Herrmann Brain Dominance
LOQ – Learning Orientation Questionnaire
Etologia
Psicologia Comparativa
Teoria dos Quatro Humores, criada por Hipócrates
DISC, estudada em profundidade durante toda a formação de Analista Comportamental
Importância para profissionais
O mapeamento comportamental é uma ferramenta poderosa para identificar perfis pessoais, estilos de interação e pontos de desenvolvimento. No ambiente organizacional, auxilia na tomada de decisões, favorece a adaptação de profissionais a funções específicas e contribui para equipes mais coesas, produtivas e engajadas.
Acompanhe o blog nas próximas semanas para conhecer em detalhes cada uma das oito metodologias que fundamentam o Profiler da Sólides. Cada artigo trará conceitos, aplicações práticas e reflexões para o desenvolvimento pessoal e profissional.
Descubra seu perfil de forma lúdica
Quer conhecer seu perfil comportamental de um jeito diferente e divertido? Se você deseja receber a devolutiva completa dos relatórios dessa plataforma e ainda vivenciar a experiência de um mapeamento com LEGO® Serious Play®, massinha e outros materiais criativos, entre em contato. Será uma alegria conduzir você nesse processo e ajudá-lo a traçar um plano de desenvolvimento personalizado e estratégico para sua carreira e sua vida.
Saiba mais
MARSTON, William Moulton. Emotions of Normal People. 1928. (Obra fundamental para compreender a origem do DISC.)
JUNG, Carl Gustav. Tipos Psicológicos. 1921.
HERRMANN, Ned. The Whole Brain Business Book. 1996.
